Cours à venir: TPN1

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Cours à venir:
Du 31 mai au 10 juin 2021 (ÉCONOMISEZ 20%, utilisez le coupon TPN20) Inscrivez-vous maintenant

Rabais:
Les étudiants à temps plein reçoivent 65% de rabais (542,50 $ + tvh)

Les étudiants à temps partiel reçoivent 50% de rabais (775 $ + tvh)
Les étudiants à temps plein de l'Université Saint-Paul reçoivent 75% de rabais (387,50 $ + tvh)
Les organismes sans but lucratif reçoivent 30% de rabais (1085 $ + tvh)

Aperçu du cours
Ce cours d'introduction est la condition préalable à tous les autres modules TPN. Il présente aux participants:

     ‣     l'éventail des choix de résolution des conflits
     ‣     les couches de conflit avec une emphase
     ‣     conflits profondément enracinés et fondés sur l'identité
     ‣     les attributs fondamentaux de la résolution des conflits à base communautaire
     ‣     les dix principes fondamentaux pour être une TPN efficace

Par le biais de jeux de rôle et de scénarios de conflit, les participants découvrent les valeurs et les croyances et leur impact sur le conflit; une introduction aux processus et techniques de négociation, de conciliation et de médiation, y compris des lignes directrices pour les médiateurs, le processus de médiation et des listes de contrôle des processus; et une introduction à la facilitation qui comprend la dynamique de groupe de base, la formulation positive des problèmes et les compétences de base d'un facilitateur. Le cours comprend également la pratique des compétences autour des techniques de questionnement et de l'encadrement positif des problèmes conflictuels. Pour en savoir plus sur les quatre modules du programme TPN, cliquez ici.

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Cours à venir: TPN 2

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Cours à venir:
Du 20 au 30 septembre 2021  Inscrivez-vous maintenant

Rabais:
Les étudiants à temps plein reçoivent 65% de rabais (542,50 $ + tvh)
Les étudiants à temps partiel reçoivent 50% de rabais (775 $ + tvh)
Les étudiants à temps plein de l'Université Saint-Paul reçoivent 75% de rabais (387,50 $ + tvh)
Les organismes sans but lucratif reçoivent 30% de rabais (1085 $ + tvh)

Aperçu du cours
Ce n'est un secret pour personne que gérer une équipe et jongler avec tous les aspects des réunions en ligne présente un ensemble unique de défis:
     ‣    Comment pouvons-nous nous assurer que la voix de chacun est entendue?
     ‣    Comment gérer au mieux les comportements difficiles?
     ‣    Comment pouvons-nous créer une atmosphère de non-jugement?
     ‣    Comment remplir notre mandat tout en gérant les besoins du groupe?
     ‣    Comment pouvons-nous utiliser l'art de la question pour aider un groupe à avancer?

S'appuyant sur le TPN 1 comme condition préalable, ce module fournit une formation intensive sur la facilitation des groupes en conflit et la prévention des groupes de dégénérer en quelque chose de non productif. Les tâches clés d'un facilitateur et les compétences de base sont enseignées et mises en pratique. Ils comprennent des éléments tels que la création et l'utilisation efficace d'un programme de processus, la création et l'application de règles de base, des techniques pour inclure tous les participants, des techniques pour saisir les idées des participants et des compétences pour suivre le processus et dans le temps imparti et gérer les comportements difficiles. Pour en savoir plus sur les quatre modules du programme TPN, cliquez ici.

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Cours à venir: TPN3

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Cours à venir:
Du 18 au 28 octobre 2021  Inscrivez-vous maintenant

Rabais:
Les étudiants à temps plein reçoivent 65% de rabais (542,50 $ + tvh)

Les étudiants à temps partiel reçoivent 50% de rabais (775 $ + tvh)
Les étudiants à temps plein de l'Université Saint-Paul reçoivent 75% de rabais (387,50 $ + tvh)
Les organismes sans but lucratif reçoivent 30% de rabais (1085 $ + tvh)

Aperçu du cours
Ce cours s'appuie sur l'introduction à la médiation dans le TPN1, les participants développeront davantage des compétences clés de résolution de conflits telles que:
     ‣     inclusion et diversité 
     ‣     questions et recadrage
     ‣     gérer les déséquilibres de pouvoir 
     ‣     analyse des conflits 
     ‣     faciliter un dialogue

Dans ce cours, le processus de médiation est exploré plus en détail, à travers des compétences clés telles que celles mentionnées ci-dessus, la gestion des émotions et la stimulation de la créativité. Les participants acquièrent des compétences grâce à une série de jeux de rôle, tout en abordant des thèmes tels que le déséquilibre des pouvoirs et les différences culturelles. La pratique est enrichie par des segments sur la collaboration et la négociation, les approches de résolution de conflits, la sélection des processus et la compréhension de la motivation. Des exemples d'accords de médiation, de normes éthiques et d'affiliation pour les médiateurs sont également présentés. Pour en savoir plus sur les quatre modules du programme TPN, cliquez ici.

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Cours à venir: TPN4

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Cours à venir:
Du 3 au 12 mai 2021
➔ Inscrivez-vous maintenant
Du 22 novembre au 2 decembre 2021 ➔ Inscrivez-vous maintenant

Rabais:
Les étudiants à temps plein reçoivent 65% de rabais (542,50 $ + tvh)

Les étudiants à temps partiel reçoivent 50% de rabais (775 $ + tvh)
Les étudiants à temps plein de l'Université Saint-Paul reçoivent 75% de rabais (387,50 $ + tvh)
Les organismes sans but lucratif reçoivent 30% de rabais (1085 $ + tvh)

Aperçu du cours
Ce cours s'appuie sur les enseignements des 3 modules TPN précédents, les participants exploreront:
     ‣     conflits multipartites
     ‣     styles de conflit et leur impact sur les conflits 
     ‣     besoins d'identité humain
     ‣     négociations
     ‣     conception de processus pour les interventions

Dans ce cours, les participants passeront en revue les 10 principes clés d'un TPN efficace. Les participants mettront également en pratique les processus et techniques acquis dans les 3 premiers modules et bénéficieront des commentaires des formateurs et des pairs. Le modèle de co-médiation sera mis en pratique lors de jeux de rôle interactifs et des experts extérieurs sont invités à partager leurs expériences de terrain en tant que tiers neutre. Pour en savoir plus sur les quatre modules du programme TPN, cliquez ici.

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Upcoming Workshop: 1-Day Conflict Resolution Workshop

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Upcoming Dates:
May 14, 2021 ➔ Register Now

Discounts:
Full-time students receive 50% off ($150 + tax)
Not-for-profits receive 30% off ($210 + tax)

Workshop Overview
This introductory workshop introduces participants to:

     ‣     The nature, layers and dynamics of conflict
     ‣     The values, beliefs and stereotypes and how they impact conflict
     ‣     Underlying and deep-rooted sources of conflict
     ‣     5 principles of neutrality in resolving conflict
     ‣     4 generic steps in the resolution of conflict

This one-day English workshop is ideal if you want to be better equipped next time you are faced with a conflict in your organization, work or community without having to take much time away from your schedule. It is also a great refresher if you have taken some of our training in the past! To find out more about the four modules of the TPN program, click here.

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This discount is applicable to any upcoming TPN1 course.


Through role plays and conflict scenarios participants are introduced to values and beliefs and how they impact on conflict; an introduction to negotiation, conciliation and mediation processes and techniques, including guidelines for mediators, the mediation process and process checklists; and an introduction to facilitation which includes basic group dynamics, positive framing of issues and core skills of a facilitator. The course also includes skill practice around questioning techniques and the positive framing of conflictual issues. To find out more about the four modules of the TPN program, click here.

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