Lucie Carle

Lucie Carle, B.A.A., M.Sc. a œuvré dans le domaine de la gestion informelle des conflits en milieu de travail depuis 1999. Bachelière en administration des affaires, elle détient une maîtrise en Relations industrielles avec une distinction en résolution alternative des conflits.  Durant son parcours, elle a dispensé la prestation de services en Méthodes Alternatives de la Résolution des Conflits (MARC) dans les trois secteurs : public, privé et à but non lucratif, à tous les niveaux hiérarchiques et portant sur divers types d’enjeux, y compris le harcèlement psychologique en milieu de travail, les conflits intrapersonnels, interpersonnels, interrelationnels. Les services offerts par Madame Carle sont : la consultation, la médiation, le coaching en gestion des conflits et interventions de groupes. Elle est renommée pour l’établissement d’une plateforme sécuritaire et propice au dialogue et aux ententes mutuellement satisfaisantes.  Étant une adepte de la paix en milieu de travail, la prestation de ses services en MARC est sa contribution à la démocratie industrielle.

Mots-clés: Formateurs et praticiens

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