Formations
L’ICRC offre de la formation tout au long de l’année à son bureau principal, situé au 223 rue Main à Ottawa, et au Collège Canterbury à Windsor .
La formation Tierce partie neutre (TPN) et la série les séminaires traitant des conflits enracinés apportent un bon mélange de théories et de pratiques donnant aux diplômés les outils nécessaires, jumelés avec une expérience enrichie leur permettant d’analyser le conflit et de faire de la conciliation et de la médiation afin de faciliter les conflits de groupes ou d’individus.
TPN 1-4 Tierce Partie Neutre programme de 160 heures
Les participants sont initiés aux théories de conflits, des approches et philosophies de la résolution de conflit basée sur les communautés. Ils développent également des capacités dans leur rôle de Tierce Partie Neutre en conciliation, médiation, facilitation de groupes en conflits, et formulent des interventions de conflit par l’enseignement, jeux de rôle et scénario de conflit. Les participants terminent le programme avec un certificat de 160 heures.
Les séminaires consistent en quatre modules pour un total de 65 heures. Ces séminaires offrent des connaissances approfondies et des théories traitant des conflits enracinés ou identitaires, de processus de réconciliation et de guérison, de processus efficace de résolution de conflit afin de bâtir des communautés paisibles et d’établir le quoi, qui et comment des interventions communautaires.
Diriger un processus de médiaton intentionnelle
Cet atelier est destiné aux praticiens en résolution de conflit qui désirent améliorer leurs habiletés du savoir et de façon d’être en médiation.
Négocier des solutions positives
Cet atelier de deux jours est un incontournable pour les fournisseurs de services, les gérants, les propriétaires d’entreprises, les spécialistes des ressources humaines et quiconque souhaite négocier avec confiance.
