Coaching

Vous sentez-vous présentement mal à l'aise à l'idée d'aborder un conflit avec quelqu'un?

Éprouvez-vous des difficultés à communiquer avec une personne avec qui vous êtes en conflit?

Dans l’affirmative, le coaching pourrait s’avérer une solution efficace.

Processus

Le processus de coaching permet d’offrir un soutien individuel et confidentiel à une personne qui vit une situation conflictuelle. Un coach qualifié peut aider une personne à identifier et développer de nouvelles compétences pratiques en résolution des conflits, supplantant ainsi les manières moins fructueuses d’aborder les différends.

Avantages de recourir au coaching

  • Vous aide à mieux aborder des personnes qui vivent des situations difficiles (p. ex., parler à vos employés de leur rendement);
  • Vous aide à atteindre votre plein potentiel et vous permet de communiquer efficacement avec une personne;
  • Vous fournit des techniques personnalisées et vous aide à identifier des tendances et des comportements qui pourraient ne pas avoir été bénéfiques dans le passé.

Composez le 613-235-5800 pour recevoir une consultation gratuite.

Veuillez noter que nous fournirons des références sur demande.

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